Los aspectos que son más valorados y menos valorados en entrevistas de trabajo

Se valora positivamente: Ser desenvuelto. Ser tolerante, maduro, estable, etc. Ser agradable, simpático, extrovertido, etc. Tener capacidad para soportar la tensión. Tener capacidad de organización y planificación. Tener capacidad para resolver problemas y situaciones. Tener iniciativa. Tener confianza en uno mismo. Tener una actitud positiva. Saber adaptarse a las diversas situaciones. Saber expresar mis ideas.Leer más sobre Los aspectos que son más valorados y menos valorados en entrevistas de trabajo[…]