Desde el Departamento de Salidas Profesionales de CCC te recomendamos algunos consejos a tener en cuenta a la hora de preparar una carta de presentación:
La carta de presentación es el primer contacto que tenemos con una empresa y va acompañada del Curriculum.
Tiene como objetivo generar interés por nuestra candidatura y nuestro curriculum.
Con la carta de presentación damos una primera imagen muy importante.
La carta de presentación es exclusiva, es decir única para cada oferta y empresa.
¿Cómo debe ser?
Corta: cuatro a seis párrafos.
- Ordenada.
- Clara.
- Directa.
Estructura de la Carta
En términos generales debe contener:
- Fecha.
- Destinatario y dirección.
- Nombre, apellidos, dirección, e-mail y teléfono.
- Datos de referencia: anuncio, convocatoria u oferta.
- Los “puntos fuertes” que tengan relación con puesto que se oferta.
- Despedida de cortesía.
- Firma.
Podemos diferenciar 3 tipos diferentes de cartas de presentación:
1.Respuesta a un anuncio
– Deberemos indicar la referencia de la oferta
– Indicaremos el medio donde se ha publicado la oferta y la fecha
– Mencionaremos las características que se adecuan al perfi l del puesto ofertado
– Indicaremos un medio para que se pongan en contacto con nosotros
2. Autocandidatura
– Nos dirigiremos a la persona responsable del Departamento de Recursos Humanos
– Indicaremos claramente nuestra formación, habilidades y características, y
como estas pueden ser interesantes para la empresa
– Citaremos nuestros logros y metas conseguidas
– Expresaremos claramente nuestro interés por tener una entrevista personal
– Indicaremos un medio para que se pongan en contacto con nosotros
3.Agradecimiento
– Dirigiremos la carta a la persona que nos entrevistó
– Insistiremos en señalar nuestro interés por trabajar en dicha empresa
Desde el Departamento de Salidas Profesionales de CCC te ofreceremos más información que será muy útil para acceder al mercado laboral.