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El 30% de los procesos de selección exigen un tercer idioma

Según  Page Personnel, filial de Michael Page,  un 30% de los procesos de selección que están en marcha requieren una tercera lengua, además del español y el inglés.

Los idiomas más solicitados son los del área europea, como el francés, el italiano, el alemán o el portugués. Sin embargo, en ocasiones se valora mucho el conocimiento de idiomas más exóticos, como es el caso del chino.

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