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Se necesitan titulados en Formación Profesional (FP) para cubrir la demanda de la sociedad.

Para el año 2020 el 50 por ciento de los empleos requerirán de una titulación de grado medio (FP y Bachillerato) y el 35 por ciento de una titulación superior.

El número de titulados en FP actualmente es de 4.664.859 y para el año 2020 sería necesario incrementar este número de titulados en formación equivalente a la FP en 3.000.000 de personas más

Es necesario aumentar el número de plazas en los sectores de distribución y transporte, en el ámbito de personas dependientes, educación infantil y área de salud así como en sectores emergentes como producción agroecológica y la industria alimentaria.

Fuente: Ministerio de Educación

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Las energías renovables triplicarán el número de empleos en los próximos 8 años

La directora de la Unidad Energías Renovables de Tecnología e Ingeniería del grupo Gas Natural Fenosa, Consuelo Alonso, asegura que las energías renovables triplicarán el número de empleos en los próximos ocho años y pasarán de 85.000 a 270.000 en 2020.

Alonso ha explicado que el número máximo de empleos alcanzado hasta ahora en este sector se produjo en 2008. “En ese momento era difícil encontrar profesionales para este sector, ya que la velocidad de formación de especialistas no era suficiente para la demanda de trabajo”.

Los expertos coinciden en que la evolución y el cambio del modelo energético español serán uno de los principales retos de la próxima década.

Fuente: Europa Press

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FP, la llave maestra para abrir varias puertas

Por Rosa Iglesias, Directora Pedagógica de CCC

En muchas ocasiones hemos oído que la Universidad es la mejor opción para labrarse un futuro de éxito, y que sólo aquellos que no servían para eso de “hincar los codos” se decantaban por la FP, sin embargo es un tópico que hay que romper definitivamente.

Pese a que esto es lo que piensa la inmensa mayoría, la realidad es bien distinta. España necesita gente capacitada para desempeñar mandos intermedios, puestos que hoy son cubiertos por universitarios que no tienen una formación práctica adecuada para ellos.

En la actualidad, la Formación Profesional ofrece un amplísimo abanico de posibilidades: Formación en Sanidad, Empresariales, Diseño, Informática, Hostelería y Turismo o Imagen Personal son algunos ejemplos por las que cada vez más gente se interesa, y lo cierto es que las cifras lo demuestran. Los alumnos interesados en cursar la FP aumentan notablemente en el último curso haciendo que uno de cada cinco se quede sin plaza por la demanda.

En un momento en el que acceder a un puesto de trabajo es tan complicado (recordemos que somos el país europeo con mayor número de parados, alrededor de 5 millones, un 20,7% de la población activa seguido de Irlanda con un 14,7%), la FP se posiciona como la llave maestra para abrir otras opciones, además es una vía para que aquellos que ya tienen un empleo obtengan una cualificación profesional o como trampolín para acceder a la universidad.

Hay una necesidad real de los jóvenes de estudiar una formación profesional para lograr ser más competitivos. Hay una alternativa a la formación reglada, que es la formación a distancia, con la que el alumno puede presentarse de forma libre a las pruebas de acceso y alcanzar la titulación oficial que muchos de ellos necesitan para acceder al mercado laboral.

Por otro lado hay adultos, que tras años trabajando no tienen una cualificación profesional, la FP les brinda la posibilidad de convalidar esa experiencia al tiempo que se forman a distancia para superar las pruebas del resto de materias troncales.

La situación de crisis que vivimos abre nuevas vías de formación y otras alternativas a tener en cuenta para conseguir un empleo, y la formación profesional es hoy una garantía. El 80% de los alumnos trabaja a los 3 meses de acabar su formación.

Creo que es fundamental que la sociedad, y sobre todo los jóvenes, puesto que ellos son el futuro, cambien la perspectiva que erróneamente se ha creado alrededor de la FP y empiecen a verla como lo que es, una opción tan válida como otras que puede abrirles muchas puertas.

¿Cuáles son las tareas del auxiliar administrativo? ¿Cuáles son las salidas profesionales?

Las salidas laborales del auxiliar administrativo son muy amplias, ya que puede trabajar en cualquier empresa, bien sea un organismo público o privado

El auxiliar administrativo ejerce tareas muy variadas como son:

  • La comunicación
  • El archivo de información
  • La gestión administrativa del personal (nómicas, seguros sociales, normativa)
  • Las gestiones de compra-venta
  • La contabilidad general
  • Los productos financieros
  • La formación y orientación laboral
  • Etc.

Un buen auxiliar administrativo debe tener los siguientes conocimientos para ejercer correctamente su trabajo:

  • Conocer la organización de una empresa, y cómo funcionan sus distintos departamentos, las técnicas de comunicación, los sistemas de clasificación y archivo de documentos…
  • Correcta redacción de cartas, informes…
  • Realizar el control de facturas, movimientos de cuentas bancarias…
  • Conocer y aplicar el Plan General de Contabilidad.
  • Conocer los principios básicos de Prevención de Riesgos Laborales
  • Conocer el funcionamiento y la gestión de la Administración Pública.
  • Utilizar con soltura un ordenador y trabajar con las herramientas imprescindibles en cualquier empresa: procesador de textos, base de datos, hoja de cálculo, correo electrónico, buscadores…
  • Tener una buena base de lengua inglesa y francesa.

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