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La mitad de los países de la UE cuenta con medidas para fomentar la igualdad de sexos en la orientación profesional

Un informe presentado por la Unión Europea sobre la elección de los estudios muestra que la mitad de los países miembros cuentan con medidas concretas para fomentar la igualdad de sexos en la orientación profesional, especialmente para el alumnado de formación profesional y enseñanza secundaria. Sólo Italia, Hungría, Polonia, Eslovaquia y Estonia destacan por no tener políticas suficientes sobre igualdad en el plano educativo.

Más de la mitad de los contratos realizados ha sido para titulados de FP

El Ministro de Educación Ángel Gabilondo ha destacado que de los 2,2 millones de contratos realizados a personas con estudios superiores, “más de la mitad” habían cursado Formación Profesional.

Según un estudio de la empresa de trabajo temporal Randstad, los sectores que más demandan a estos profesionales son Administración y Finanzas (16,72% de todas las ofertas para titulados de FP); Producción (13,31%); Informática y Redes (11%); Hostelería y Turismo (7%); Salud (7%), Comercio y Marketing (3,5%).

La mitad de las ofertas de empleo se dirige a titulados de FP

Casi la mitad de las ofertas de empleo (el 44,16%) se dirigen a titulados de Formación Profesional, según un estudio de la empresa de trabajo temporal Randstad.

El 52,88% de los contratos que se ofrecen a estos profesionales a través de la web de Randstad incluyen la posibilidad de incorporarse posteriormente a la plantilla de la empresa.

Los sectores de FP que más se demandan son Administración y Finanzas; Producción; Informática y Redes; Hostelería y Turismo; Salud; y Comercio y Marketing.

CCC ha desarrollado cursos de FP de grados Medio y Superior que preparan a sus alumnos para conseguir el título oficial de formación profesional.

La FP herramienta fundamental para el desarrollo productivo

La formación profesional es una herramienta fundamental para el desarrollo productivo, así como un elemento dinamizador de la economía. Esta es una de las conclusiones del informe realizado por Sanromán Consultoría y Formación y el Instituto de Estudios Económicos, que presenta la correlación que existe entre el crecimiento económico y el capital humano.

El estudio también indica que la formación se puede considerar como una inversión que tiene un impacto directo en la rentabilidad de las empresas.